領導能力
曾仕強,中國式管理大師,全球華人中國式管理第一人,被稱為“中國式管理之父”,代表作有《中國式管理之組織行為學》、《家庭教育》、《孫子兵法與人力自動化》等。
余世維,美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業(yè)管理博士后、英國牛津大學國際經濟博士后等世界多所著名大學客座教授。是目前中國最受歡迎的實戰(zhàn)型管理培訓專家華人最權威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家之一。
王琛,香港光華管理學院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師。
唐駿,中國職業(yè)經理人,唐駿曾任微軟(中國)有限公司總裁。2004年,唐駿以微軟中國終身榮譽總裁身份從微軟退休,并以260多萬股股票期權出任盛大集團總裁。2008年唐駿以身價10億元跳槽至新華都集團。2010年,知名科普專家方舟子爆料唐駿學歷造假,唐駿隨后否認,但在社會上引起反響。
黃偉東,磊石跨文化發(fā)展有限公司現(xiàn)任董事總經理。磊石(4stones)是中國本土第一家專注于跨文化管理、全球領導力發(fā)展的專業(yè)公司。
洪兵,我國資深戰(zhàn)略研究專家,先后擔任軍事科學院歷代戰(zhàn)略研究室主任和軍事戰(zhàn)略研究室主任,戰(zhàn)略學博士生導師,中國孫子兵法研究會副會長,北京大學國際MBA、清華大學、北京大學全球領導力項目、長江商學院、上海交通大學等著名院校特邀戰(zhàn)略教授。
陳向東,新東方教育科技集團執(zhí)行總裁,1971年7月出生,河南新安人,中國人民大學經濟學博士,美國哈佛商學院校友。現(xiàn)任新東方教育科技集團執(zhí)行總裁。
博恩·崔西(BRIAN TRACY)是美國首屈一指的個人成長權威人士,在成功學、潛能開發(fā)、銷售策略及個人實力發(fā)揮等各方面擁有獨樹一幟的心得。博恩·崔西是當今世界上個人職業(yè)發(fā)展方面最成功的演說家和咨詢家之一。
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